Что такое эйджизм и чем он опасен обществу — как справиться с возрастной дискриминацией

Эйджизм Психологические понятия

Ежедневно мы сталкиваемся с огромным количеством необоснованных стереотипов, навешанных ярлыков и ошибочных суждений. Эйджист – это человек, который дискриминирует людей по возрастному признаку. Эйджизм настолько укоренился в сознании большинства людей, что мы перестали его замечать.

Что такое эйджизм – история появления

Слово «ageism» произошло от английского «age», что означает в переводе «возраст». Ввел понятие Роберт Батлер, американский психолог и писатель в 1969 году.

Эйджизмом в психологии называют такой образ мышления человека, когда он составляет характеристику собеседника согласно его возрасту. Например, все пожилые люди сварливые и консервативные, подростки взбалмошные и несерьезные. Простыми словами, эйджизм – это возрастные стереотипы.

Возникновению эйджизма поспособствовала возрастная сегрегация – это принцип организации системы воспитания и образования, по которому в классы, группы, творческие коллективы зачисляют людей приблизительно одного возраста.

Изначально слово использовалось только в биологии и трудовом законодательстве.

В биологии оно было необходимо для установления норм и показателей. Например, в возрасте 10-14 дней щенок в норме должен открыть глаза.

В трудовом законодательстве эйджизм используется для разработки трудовых планов, более эффективного выполнения разных видов деятельности. Это связано с тем, что мозговая активность в разных возрастах имеет разные показатели.

Роберт Батлер изучал изначально влияние общества только на пожилых людей, и сделал выводы, что по отношению к ним существует масса негативных стереотипов. Сейчас эйджизм применим не только к пожилым людям.

Роберт Батлер
Роберт Батлер

Насколько распространено явление

По статистике, каждый второй человек в мире придерживается эйджистских взглядов. Это приводит к снижению качества жизни и психологического состояния у пожилых людей.

Члены ВОЗ (Всемирная организация здравоохранения) призывают бороться с эйджизмом, разоблачать его истинную сущность. Например, при вызове «скорой помощи» в приоритет ставятся вызовы к молодым людям, нежели к старикам. Существует как будто негласное правило, что не нужно спасать того, от кого уже гораздо меньше пользы. Пожилым людям сложнее получить квалифицированную медицинскую помощь (особенно в случае тяжелых, серьезных заболеваний), тогда как для детей и подростков предоставлены современные методы диагностики и лечения.

Эйджизм также затрагивает социальную, правовую, информационную, судебную сферы.

Молодые люди также лишаются многих возможностей в сфере профессиональной реализации, жизнеобеспечения, политики. С их мнением попросту не считаются. В вопросах трудоустройства молодые люди являются финансово незащищенными.

Эйджизм – это глубоко укоренившееся нарушение прав человека, и в цивилизованном обществе с ним нужно бороться.

А что вы думаете об эйджизме? Нарушались ли ваши права из-за распространения явления? Расскажите о своем опыте в комментариях.

Как проявляется эйджизм – примеры

Эйджизм в России цветет пышным цветом, считается гораздо престижнее быть молодым, а не профессиональным, квалифицированным, компетентным.

Наиболее высокие зарплаты получают люди в возрасте 35-39 лет. Более молодые считают себя недостойными претендовать на высокий и стабильный доход, пожилые тоже скромничают, довольствуются малым. И это связано непосредственно с ситуацией на рынке труда, а не со скромностью и заниженной самооценкой соискателей.

В России отсутствует разделение на классы (низший, средний, высокий), люди делятся по возрастному признаку. Не столь важную роль играет наличие или отсутствие у человека образования. Главное – возраст.

До 2013 года потенциальные работодатели открыто писали, что на вакансии они рассматривают людей в возрасте 30-35 лет. Затем на законодательном уровне запретили вводить такие строгие критерии. Работодатели теперь не пишут этого, но не отвечают соискателям, не устраивающим их по возрасту (или часто придумывают совсем уж нелепые причины для отказа в должности).

В молодости

Эйджизм можно наблюдать еще до начала подросткового возраста, когда родители и другие взрослые не берут в расчет мнение ребенка: «Он маленький, ничего не понимает». Или: «Вот исполнится тебе 18 лет, тогда и будешь свое мнение иметь, а пока делай то, что тебе взрослые говорят».

К подросткам и молодым людям относятся негативно, считают их неопытными, безответственными. Например, школьнику сложно найти подработку на лето, а если такой случай предоставляется, то есть риск, что его обманут, не заплатят как было оговорено.

Молодых специалистов, только что окончивших институт, на работу берут очень неохотно, советуют сначала набраться опыта. Но опыта набраться не получается, так как на работу не берут. Иногда даже открытым текстом предлагают работать бесплатно, ради опыта, еще и быть благодарными за такую возможность.

В средние года

Особенно сложно приходится женщинам в возрасте до 30 лет. Если она не замужем и у нее нет детей, то вполне могут отказать в должности, мотивируя это тем, что «уйдет в декрет через несколько месяцев», хотя у конкретной взятой женщины может вообще не быть планов выходить замуж и становиться матерью. Замужней женщине с ребенком тоже сложно устроиться на работу, повод «Будет постоянно уходить на больничный и отпрашиваться с работы».

Женщины страдают от эйджизма и в сфере деторождения. Со времен Советского Союза повелось, что мать должна быть молодой, а лучше юной, едва успевшей закончить школу. Если девушка рожает после 25 лет, ее открыто называют старородящей. Во всем мире считается, что обзаводиться детьми после 30-35 лет – нормально, но в России это считается чем-то постыдным.

К женщинам, которые решили стать матерями ближе к 40 годам отношение также негативное.

На мужчин оказывается давление в профессиональной сфере. После 40 лет найти работу крайне сложно, но даже если у человека она уже есть, профессиональные навыки перестают цениться. Эйджизм процветает, мужчины вынуждены переходить на низкооплачиваемые должности, со временем их материальное благосостояние начинает ухудшаться.

В старости

Пенсионерам предстоит буквально бороться за право получать медицинскую и социальную помощь.

В профессиональной сфере возрастные работники первыми попадают под сокращение, хотя их смена серьезно уступает им в профессиональных навыках.

Возрастных работников ценят в бюджетных учреждениях, но это происходит лишь потому, что молодых людей не устраивает мизерная зарплата врачей и учителей.

Сталкивались ли вы в своей жизни с проявлениями эйджизма?
Да, неоднократно
85.71%
Было один раз
14.29%
Нет, никогда
0%
Расскажу в комментариях
0%
Проголосовало: 14

Виды

Дискриминации по возрасту бывают разных видов.

Вид эйджизмаКак проявляется
В трудеСтереотипы, связанные с трудовой сферой (сокращение возрастных работников, нежелание брать на работу людей после 40 лет, подозрительное отношение к молодым специалистам)
По здоровьюСтереотип «все лучшее – детям», из-за которого пожилые пациенты не могут получить достойную медицинскую помощь
В повседневностиПенсионерам негласно запрещают заниматься активными видами отдыха, подростков считают глупыми и несамостоятельными, пожилых людей воспринимают исключительно как вредных и скандальных, хотя это могут быть милейшие люди

Есть и другая классификация разновидностей эйджизма.

Разновидность эйджизмаХарактеристика
ДжейнизмДискриминация людей по возрастному принципу, чаще всего это касается пожилых. Считается, что они не имеют понятия о современном мире и его тенденциях
ЭдалтизмДискриминация молодых людей, обвинение их в неопытности и глупости
ХроноцентризмПревознесение одной эпохи над другими, например «Вот в Советском Союзе было хорошо, не то, что сейчас»
ЭдалтоцентризмЗавышенный эгоцентризм у взрослых людей
Ювенальный эйджизмДискриминация несовершеннолетних

Дополнительно приглашаем прочитать статью «Эмансипация женщин«. Это движение, цель которого прекратить угнетение женщин на основе гендерной принадлежности.

Положительные стороны

Не стоит относиться к явлению исключительно негативно, у эйджизма есть и положительные стороны:

  1. Заставляет человека «оставаться на плаву», лучше заботиться о себе, своем здоровье, интеллектуальной составляющей, внешности.
  2. Дает возможность передавать нажитый опыт и мудрость молодому поколению.
  3. Позволяет помочь молодому поколению, сделать их старт в жизни более успешным.
Памятка про эйджизм

Последствия дискриминации

У эйджизма и дискриминации по возрастному признаку много негативных последствий:

  1. Старость начинает у большинства людей ассоциироваться с одиночеством, нищетой, ограниченностью, болезными. Ее боятся, не хотят доживать до преклонных лет.
  2. Людей пугает старость, поэтому они стремятся жить одним днем, заполучить от жизни все, что только можно. Это приводит к преждевременному изнашиванию организма.
  3. Молодежь зачастую прельщает возможность быстрой наживы, выгоды. К старости они не накапливают необходимых резервов.
  4. Во второй половине жизни приходит осознание того, что она была прожита впустую.
  5. Из-за стрессового образа жизни организм быстрее изнашивается, человека настигают болезни, расстройства нервной системы.
  6. Взгляды на саму жизнь становятся негативными, из-за чего человек стареет еще быстрее, нежели те, кто относится к жизни с позитивом.
Дополнительная информация по теме:

Как бороться с эйджизмом

На государственном уровне существует 3 направления, по которым нужно вести работу при борьбе с эйджизмом – политика, образование, укрепление связей между представителями разных поколений.

Но и отдельный человек может предпринять ряд мер по борьбе с эйджизмом:

  1. Начинать всегда с себя. Искоренить в себе предвзятое отношение к подросткам, детям, пенсионерам. Оценивать людей с позиции их слов, поступков, а не стереотипов.
  2. Развиваться. Чтобы не получать обвинений в некомпетентности и неграмотности, нужно развиваться: читать книги, общаться с умными людьми, работать над собой, совершенствоваться в профессиональной сфере. Это обеспечит в обществе статус интересного собеседника и уважение от представителей разных возрастных групп.
  3. Выработка уверенности в себе. В мире, где царят стереотипы и установки, важно уметь отстаивать свою позицию, уметь спорить, доказательно обосновывать свою точку зрения. Чтобы делать это убедительно, важно не сомневаться в себе.
  4. Не бояться новшеств. Большинство людей, особенно пенсионного и пожилого возраста, боятся поменять что-то в своей жизни, тем самым провоцируя новую волну эйджизма. Не стоит бояться нового, а начинать можно с малого (научиться пользоваться Интернетом, социальными сетями, общаться на форумах, оплачивать квитанции онлайн и т.д.).

Благодарим за прочтение статьи. А как вы относитесь к эйджизму? Замечали ли за собой эйджистское поведение? Расскажите в комментариях.

Сохраняйте себе статью, чтобы не потерять рекомендации и методики, ведь борьба с эйджизмом – серьезная общественная задача. Отправляйте материалы друзьям и родственникам, делитесь статьей в социальных сетях.

Оцените статью
Психология Налегке
Добавить комментарий

  1. Аня

    О боже!! Эти вопросы: когда замуж, когда дети, какая учеба в 30 лет. Просто бесят, круто если люди начнут понимать, что каждый возраст полон возможностей и не надо привязывать разные события к возрасту!!!

    Ответить
Перейти к содержимому Adblock
detector